Prints de WhatsApp, e-mails e áudios podem ser a chave para provar irregularidades no trabalho e garantir uma Rescisão Indireta completa.
O que é Rescisão Indireta?
É a “justa causa do empregador”. Quando a empresa comete faltas graves, você pode pedir a rescisão na Justiça e receber tudo como se fosse demitido sem justa causa.
Situações que geram Rescisão Indireta:
📌 Atraso ou falta de pagamento de salários
📌 FGTS não recolhido
📌 Assédio moral ou sexual
📌 Rebaixamento de função
📌 Condições que prejudicam sua saúde
O que você recebe:
✅ Aviso prévio, 13º, férias + 1/3
✅ Multa de 40% e saque do FGTS
✅ Seguro-desemprego
✅ Possível indenização por danos morais
Provas digitais aceitas pela Justiça:
📱 Prints de WhatsApp com ordens abusivas ou humilhações
📧 E-mails com cobranças e metas abusivas
🎙️ Áudios de reuniões ou situações de assédio
⏰ Mensagens fora do horário comprovando hora extra
Como preservar:
📌 Faça backup em nuvem
📌 Não edite — mantenha o original
📌 Anote datas e contexto
⚠️ Gravações são válidas quando você participa da conversa.
Não espere piorar. Comece a reunir provas agora.
O Druker Advocacia orienta você a garantir todos os seus direitos.
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